Segunda convocatoria de los Premios Nortempo – AEDIPE Galicia

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Grupo Nortempo y AEDIPE (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas) han abierto la segunda convocatoria de los Premios Nortempo–AEDIPE Galicia, una iniciativa destinada a reconocer, visibilizar y poner en valor a organizaciones, equipos y profesionales que impulsan iniciativas relevantes, innovadoras y con impacto real en el ámbito de la gestión de personas. 

Estos galardones tienen como finalidad contribuir a la mejora de los entornos de trabajo, la competitividad empresarial y el progreso social, al tiempo que promueven la difusión de modelos de gestión alineados con los valores de la función de Recursos Humanos. 

El Premio Nortempo – Aedipe Cantabria cumple 25 años

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El Premio Nortempo – Aedipe Cantabria alcanza su vigesimoquinta edición consolidado como el galardón más importante del sector de los Recursos Humanos en Cantabria. Después de dos años de ausencia por la emergencia sanitaria, Aedipe Cantabria y Nortempo recuperan la celebración en la que se entregan estos galardones. 

Será el 16 de diciembre, a las 21:00 horas, en un acto en el que también se conmemorarán las "bodas de plata" de esta distinción. El Premio Nortempo-Aedipe Cantabria se concede con el objetivo de reconocer la trayectoria de los responsables de Recursos Humanos que forman parte de Aedipe Cantabria, en la que se agrupan 120 directivos de las empresas más importantes de la Comunidad.

El Premio Nortempo-Aedipe Cantabria entregado a José Antonio Alonso

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El director de Recursos Humanos de Moehs Cántabra, José Antonio Alonso, ha sido galardonado con el Premio Nortempo – Aedipe Cantabria 2020. El responsable de gestión de personas de la farmacéutica ubicada en Requejada ha sido distinguido por su trayectoria profesional, especialmente por su "capacidad de negociación y empatía para llegar a acuerdos". 

La XXIII edición de este prestigioso premio ha contado una vez más con el patrocinio de Nortempo. Su presidente Bartolomé Pidal ha animado a todos los profesionales de recursos humanos de Cantabria a seguir profundizando en el desarrollo de las organizaciones.